🍾 Tablas Salariales Convenio Educación Infantil 2021

El12 de julio se firmaron las nuevas Tablas Salariales del Anexo I. Tablas Salariales centros de educación infantil (tabla general) del XII Convenio Colectivo de ConvenioColectivo Educación Infantil 2021. De igual modo, las personas trabajadoras de los Centros correspondientes a las antiguas Proyectos Sociales, propias de carácter docente sin objetivos rentables y de Cajas de Ahorros, van a ver incrementados sus salarios desde el 1 de septiembre de 2021 en un 5,5%, sobre los salarios que Ordende 25 de abril de 2018, de la Consejería de Educación y Universidades, por la que, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 42 de la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Lastablas salariales de Educación Infantil constituyen un valioso recurso para los profesionales del sector educativo, ya que ayudan a garantizar que los salarios sigan XIIConvenio colectivo centros de asistencia y educación infantil (BOE 26/07/2019) Resolución 28 de julio de 2022, tablas salariales a partir de septiembre 2021. Resolución 25 de noviembre 2021, Tablas salariales 2021 . Resolución 10 septiembre 2013, Tablas salariales 2012 y 2013 TABLASSALARIALES (año 2023) Grupo I. Personal docente Educación Infantil Categorías Base Productividad Complemento Temporal Complemento Dedicación Total CPP Director 1.468,63 66,27 268,76 112,41 28.476,11 72,22 Subdirector 1.468,64 66,27 258,54 112,41 28.322,94 69,55 Vistoel texto del Acta relativa a las tablas salariales de los centros de educación especial para los años 2020 y 2021 del XV Convenio Colectivo general de centros y servicios de atención a personas. Profesor/a de educación infantil. 1.466,76: 47,36: 4,11: 4. Profesor/a de audición y lenguaje. 1.326: 48,28: Tablas salariales 2021 XIICONVENIO COLECTIVO DE ÁMBITO ESTATAL DE CENTROS DE ASISTENCIA Y EDUCACIÓN INFANTIL (Código de Convenio nº 99005615011990) BOE Nº 178 de 26 de julio de 2019. CAPÍTULO I Ámbitos Artículo 1. Ámbito Territorial. El presente Convenio es de aplicación en todo el territorio del Estado Español. Artículo 2. Ámbito Funcional. Alfinal del texto han de sustituirse las tablas salariales del anexo IV por las siguientes: ANEXO IV. Tablas salariales desde el 1 de septiembre hasta el 31 de diciembre de 2021. Grupo I. Personal docente. Educación Infantil. decreto 286/2021, de 28 de diciembre, escuelas de educaciÓn infantil. colegios de educaciÓn primaria y centros especÍficos de educaciÓn especial tipo centro componente por c. convenio 381,33 c. categoria 536,49 c. acuerdo docente 360,81 personal laboral docente grupo ii noserá absorbible ni compensable durante la vigencia del convenio. Art. 59 TABLAS DESDE 1 DE SEPTIEMBRE 2021 HASTA 31 DE AGOSTO DE 2022 GRUPO I: Personal de aula SALARIO (14 PAGAS) 1.505,70 € 21.079,84 € 30,23 € Educador infantil 1.134,34 € 15.880,79 € 22,33 € Auxiliar de apoyo 1.031,22 € 14.437,08 € 16,32 € complementarios Unavez conocida la subida definitiva del IPC en el año 2021, en la mañana de ayer, FSIE y el resto de los sindicatos firmantes del XII Convenio Colectivo de centros de Asistencia y Educación Infantil, UGT Y USO, han solicitado de la patronal mayoritaria, ACADE, la convocatoria de la mesa negociadora del XII Convenio Colectivo al objeto Lossalarios del personal comprendido en el ámbito de aplicación de este Convenio quedan establecidos en las tablas salariales para los años y 2023 que figuran como parte integrante del mismo en los Anexos III y IV. CAPÍTULO II Complementos salariales Artículo 65. Complemento temporal de los cargos de gobierno. Revisiósalarial 2020 - 2021: 29/10/2021 DOGC: 8533 Revisió salarial 2021: 29/09/2023 DOGC: 9010: Revisió i modificació 2022: 09/01/2024 DOGC: 9075: Revisió salarial 2023: Vigent. Guarda. × Elimina la subscripció. Estàs segur que vols eliminar la subscripció? Elimina. × Elimina les subscripcions. Estàs segur que vols 2021Anual: 14.437,08 € + CPP. Desde la firma del convenio en 2019, los incrementos salaria-les en tres años han supuesto una subida acumulada del 8%. Además se suma el incremento del 1,1% por aplicación de la claúsula de revisión salarial de la Disposición Transitoria Octava. 2021 Anual: 21.079,84 € + CPP. .

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